సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్

సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ ఇంక్.
	దస్త్రం:SAP successfactors logo.png
Type	అనుబంధ సంస్థ
పరిశ్రమ	సాఫ్టువేర్
స్థాపన	క్యాలిఫోర్నియా (2001)
Founders	లార్స్ డాల్గార్డ్
ప్రధాన కార్యాలయం	శాన్ మాటియో, క్యాలిఫోర్నియా, అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాలు
Areas served	ప్రపంచవ్యాప్తం
Number of employees	1,447 (2011)
Website	successfactors.com

సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ అనునది క్యాలిఫోర్నియా లోని శాన్ మాటియో కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న ఒక అమెరికన్ బహుళ జాతీయ సంస్థ.

సాఫ్టువేర్ సేవ (Software as a service - SaaS) గా వ్యాపార సంస్థలకి ఉపయోగపడే మానవ వనరుల నిర్వహణ సాఫ్టువేరుని తయారు చేస్తుంది.

16 ఫిబ్రవరి, 2012 నాటికి సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ SAP AG లో విలీనం అయినది.

చరిత్ర[మార్చు]

2001 లో లార్స్ డాల్గార్డ్ చే స్థాపించబడింది. నవంబరు 2007 లో నాస్‌డాక్ జాబితాలో SFSF గా నమోదు అయినది. 2011 ఏప్రిల్ 6 నాటికి న్యూ యార్క్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీ (NYSE), NYSE యూరోనెక్స్ట్, ఫ్రాంక్ఫర్ట్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీ లలో నమోదయ్యేందుకు ప్రకటించి మూడు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీ లలో నమోదయిన తొలి సంస్థగా చరిత్ర సృష్టించింది. జూలై 2011 నాటికి వీటిలో ఇది నమోదైనది. సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ యొక్క సేవలు 32 భాషలలో 3,500 వినియోగదారులకు 15 మిలియను వాడుకరులకు 60 పరిశ్రమలలో 185 దేశాలలో అందుబాటులో ఉన్నాయి.

2010 అక్టోబరు 17 న డెన్మార్క్ కి చెందిన యూక్యాల్క్ (YouCalc) అనే మరొక SaaS సంస్థని సొంతం చేసుకొన్నది. 2010 అక్టోబరు 18 లో క్లౌడ్ టెక్నాలజీలో మొట్టమొదటి క్యాల్క్యులేటర్ని రూపొందించింది. వ్యాపార రంగంలో వినియోగదారులకి ఈ క్యాల్క్యులేటర్ రియల్-టైం డాటా వ్యాపార సంబంధ అంతర్దృష్టి, అంచనాలని కలిగించేది.

ఎస్ ఏ పీ అమెరికా లో విలీనం[మార్చు]

2011 డిసెంబరు 3 లో SAP AG, సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ ఎస్ ఏ పీ యొక్క అనుబంధకం ఎస్ ఏ పీ అమెరికా సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ ని కొనటానికి అంగీకారం తెలిపినది. సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ స్వతంత్ర ప్రతిపత్తి కలిగి ఉంటుంది అని, "SuccessFactors, an SAP company" అని వ్యవహరింపబడుతుందనీ ప్రకటించబడింది. ఈ కొనుగోలు ఫిబ్రవర 16, 2012 నాటికి పూర్తి అయినది.

2011 డిసెంబరు 6 సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ Jobs2Web ని కొన్నది.

ప్రస్తుత కార్యకలాపాలు[మార్చు]

2009 లో సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూషన్ సాఫ్ట్వేర్ (BizX) ని కనుగొన్నది.

సక్సెస్ ఫ్యాక్టర్స్ యొక్క మానవ వనర నిర్వహణ సాఫ్టువేర్ లక్ష్యాల ద్వారా నిర్వహణ (Management by objectives) సిద్ధాంతాలపై ఆధారపడి ఉన్నాయి. ఎస్ ఏ పీ యొక్క కొనుగోలుతో మానవ వనరుల నిర్వహణ సాఫ్టువేరును పరిపూర్ణం చేశాయి.